現場で頑張っている等身大の社員様に 10分間で会社及び店舗のプレゼンテーションを行っていただき、興味を持っていただきます。 その後、会社の理念やビジョン・キャリアアップ制度・待遇などを詳しく説明し、 興味を持った求職者を採用します。 そうすることで理念を共有出来る、コア人材を創出していきます。
